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Bola na Rede, Respeito na Prática: PUMA e EFL relançam a “Rainbow Ball”

por CRIAA · 2 de março de 2026
  • A Ação: A icônica “Rainbow Ball” volta a rolar nas divisões Championship, League One e League Two do futebol inglês.

  • O Período: A bola será usada de 20 de fevereiro a 1º de março, durante o Mês de Ação da campanha Football v Homophobia.

  • O Impacto Real: A PUMA fará uma doação financeira direta para a instituição a cada gol marcado nos jogos oficiais.

  • O Legado: Na temporada passada, a iniciativa levantou £10.000 (libras) para projetos educacionais de inclusão no esporte.

⚽ Muito Além do Design

O design esportivo sempre carrega mensagens, mas a PUMA e a EFL transformaram o símbolo em uma ferramenta de impacto direto. A Rainbow Ball não é apenas uma bola com as cores do arco-íris; ela é a protagonista do Mês de Ação da campanha Football v Homophobia. A ideia é garantir que o debate sobre inclusão e respeito saia das redes sociais e vá para o centro do palco: o gramado. A bola vai rodar pesado nas três divisões de acesso mais assistidas do mundo.

💸 O Gol que Vale Mais

A grande sacada dessa parceria é o compromisso financeiro atrelado à performance. Não é só colocar a bola no campo; a PUMA se comprometeu a doar uma quantia para a causa a cada gol marcado durante o período da campanha. No ano passado, os artilheiros garantiram um cheque de 10 mil libras esterlinas, dinheiro que foi totalmente injetado em trabalhos educacionais e de base para combater a discriminação. A Sky Bet também entrou no jogo doando bolas de partida para clubes de várzea inclusivos.

🛡️ O Posicionamento da Liga

O recado da EFL é claro e direto. O CEO Trevor Birch pontuou que a bola é um lembrete do papel que o futebol tem em criar um ambiente seguro. “Nós nos unimos orgulhosamente contra a homofobia, defendendo um jogo onde todos se sintam seguros, respeitados e celebrados”, afirmou. É a instituição puxando a responsabilidade de garantir que a arquibancada e o campo sejam ambientes onde o talento importa mais do que qualquer preconceito.

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